10 Diferencias entre empleado y emprendedor ¿Cuál quieres ser?
Las diferencias entre empleado y emprendedor son sustanciales. Sin embargo desde niños nos preparan para ser empleados y encontrar una empresa buena en la que podamos conseguir nuestros recursos. A eso se le denomina éxito en muchas esferas de la sociedad. Sin embargo todos sabemos que cuando nos limitamos a ser empleados rasos nuestras posibilidades de crecimiento son tan limitadas como nuestras aspiraciones. Todos tenemos la falsa idea de que ser emprendedor es muy difícil o de que es algo destinado solo para las personas que tienen dinero. Sin embargo, todo esto está muy lejos de la realidad, y aunque ser emprendedor requiere todo nuestro esfuerzo, los resultados valen la pena. Pensando en esto hoy quisimos traerte las diferencias entre empleado y emprendedor para que seas tú quien decida cuál quieres ser.
Diferencias entre empleado y emprendedor ¿Cuál quieres ser?
1.Ingresos
Un empleado se limita a recibir ingresos solo en las horas laborales. Un emprendedor por el contrario gana dinero incluso cuando duerme, cualquier momento es ideal para recibir un ingreso mayor.
2. Nivel de ingresos
Un emprendedor tiene un nivel de ingresos limitado estrictamente a lo pactado en un contratado y relacionado directamente con su tiempo laborado. Un emprendedor tiene oportunidades ilimitadas de obtener ingresos extra, y tiene las puertas abiertas para recibir más dinero.
3. Oportunidades
Un empleado se limita a encontrar un puesto de trabajo. Un emprendedor no solo encuentra múltiples trabajos para sí mismo, sino que además da puestos de trabajo.
4. Compromiso
Un empleado se limita a comprometerse con su trabajo y a cumplir una rutina laboral. Un emprendedor está comprometido con sus pasiones y por eso la vida deja de ser una rutina.
5. Mentalidad
Un empleado tiene como finalidad hacer feliz a su empleador pues de él dependen sus ingresos. Un emprendedor está comprometido con la felicidad de sus clientes pues son estos de los que dependen sus ingresos. Esto hace que su trabajo sea más eficiente y con miras a una mejor calidad.
6. Proyección
Un empleado se limita a quedarse en su zona de confort pues allí se siente seguro. Un emprendedor no le teme a los riesgos y es capaz de hacerse responsable de ellos. Esto hace que lograr mejores oportunidades sea más fácil para un emprendedor.
7. Sigue reglas
Un empleado se limita a seguir reglas sin importar si le gustan o no. Un emprendedor tiene la oportunidad de crear sus propias reglas y sistemas con el fin de hacer sus labores del modo en que más le gustan.
8. Vive en medio de estructuras
La vida de un empleado se sustenta en estructuras creadas por su empleador, y esto además se ve reflejado fuera de su puesto de trabajo. La vida de un emprendedor es más abierta y tiene la oportunidad de cambiar la rutina fácilmente.
9. Tiempo
El tiempo de un empleado está determinado por sus horas laborales, y en torno a esto debe administrar su tiempo. El tiempo de un emprendedor es suyo, y puede tener mayor libertad de acción, movimiento y descanso.
10. Libertad
Un empleado debe actuar guiado por normas impuestas por la empresa en la que trabaja. Un emprendedor por su parte puede decidir cómo vestirse, cuál es el tiempo perfecto para laborar y darse otras libertades a las que un empleado no podría aspirar, pues debe seguir la regla al pie de la letra.
Después de leer esto creo que ya tienes una idea de cuáles son las diferencias entre empleado y emprendedor. Y es hora de que tú saques tus propias conclusiones.
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